股价飙升让帕兰提尔公司的首创东谈主客岁金钱加多68亿好意思元

帕兰提尔公司联结首创东谈主兼首席履行官亚历克斯・卡普在华盛顿特区的 “山与谷论坛” 上发言，他将一笔价值 11 亿好意思元的薪酬决议酿成了 100 亿好意思元。

　　凭证一项名为 “履行支付薪酬” 的最新缱绻，帕兰提尔公司联结首创东谈主兼首席履行官亚历克斯・卡普自公司上市以来就莫得从公司取得过新股票，但他现存的抓股在连年来大幅升值，使他成为好意思国薪酬最高的首席履行官之一。

　　周一，恭候国防承包商帕兰提尔公司公布收益的投资者们依然渡过了后光的一年，这家科技公司的股价大幅飙升。但很少有东谈主比联结首创东谈主兼首席履行官亚历克斯・卡普的收益更好。客岁，凭借帕兰提尔公司的股票，他的净资产完结了数十亿好意思元的增长，其抓有的股票在 2024 年飞腾了 340%。

　　凭证帕兰提尔公司的委用投票文献，自公司创立就一直参与其中的卡普，其账面金钱加多了 68 亿好意思元。

　　这个金额出当前一个名为 “履行支付给首席履行官的薪酬” 的栏目中。帕兰提尔公司在一个脚注中暗示，“这并不代表他在相应年度履行支付、赚取或收到的薪酬”。

　　相背，它代表的是卡普当前抓有的股票奖励和股票期权价值的大幅增长。

　　按照 “履行支付” 缱绻得出的薪酬，远远晋升了卡普客岁凭证更圭臬的首席履行官薪酬缱绻模样所取得的 460 万好意思元。

　　凭证那些规章，460 万好意思元中，110 万好意思元是现款，其余的则是安保和差旅福利的价值。

　　《纽约时报》客岁指出，自从 “履行支付薪酬” 这一栏目在两年前运行出当前好意思国证券来往委员会（SEC）的文献中以来，它拔擢了一批新的超等亿万大亨，那时按照这一较新的估量圭臬，卡普在薪酬最高的首席履行官榜单中名轮换二。

　　乔治城大学麦克多诺商学院的金融学西席罗汉・威廉姆森暗示：“是的，这是实真的在的钱，但它不是赶紧就能变现的现款。”

　　他说：“并不是说他回到家，就有东谈主对他说，这是一张 68 亿好意思元的支票。但这即是它的价值。”

　　十年的恭候

　　行为又名科技公司首创东谈主，卡普的大部分薪酬以股票形势披发，这是相称常见的情况。帕兰提尔公司于 2020 年上市，那时卡普抓有 1.41 亿份股票期权和 3.9 万股完了性股票单元，那时价值 11 亿好意思元。值得翔实的是，自那以后，卡普莫得取得过新的股票奖励或期权。

　　麻省理工学院斯隆惩处学院的金融学高档讲师叶戈尔・马特韦耶夫说：“履行上，这个东谈主取得的多数薪酬 —— 这是一笔相称浩大的薪酬 —— 是在 2020 年。这些被想象为相称长期的股票奖励，有相称长的包摄期…… 他所完结的一切收益都回顾到领先的那笔股票授予。”

　　不同寻常的是，卡普的包摄期相称长 —— 他要等上 10 年才能十足领有这些股票。法里恩特商榷公司的副总裁兼首席数据官埃里克・霍夫曼暗示，基于事迹的股票奖励更常见的时辰安排是三年。

　　霍夫曼告诉《金钱》杂志：“他们基本上是思把他留在公司，直到他接近退休年级。”

　　前期授予，后期赢利

　　在授予的期间，卡普取得的奖励相称丰厚。马特韦耶夫说：“关于这么畛域的公司来说，我以为这是处于较高水平的。” 他指出，首席履行官的薪酬中位数是每年 2000 万好意思元；卡普在十年内取得的 11 亿好意思元，算下来每年晋升 1 亿好意思元。

　　但从那以后，帕兰提尔公司的股价飞腾了 12 倍 —— 卡普抓有的股票价值也随之增长。这流表示 “登月缱绻式” 薪酬决议存在的潜在短处。

　　马特韦耶夫说：“要是公司推崇相称出色，完结的价值可能会相称巨大。咱们仅仅让出了大宗的价值。”

　　帕兰提尔公司的一位发言东谈主莫得立即复兴置评央求。

　　几位薪酬众人将卡普不休加多的薪酬与埃隆・马斯克和特斯拉的公约等量都不雅。马斯克的那份公约一度价值 560 亿好意思元，而况取决于他是否达到某些事迹圭臬。（到当前为止，这份薪酬公约已被特拉华州衡平法院两次驳回。）

　　乔治城大学的威廉姆森说：“在更等闲的公司领域，这种薪酬结构不常见；但在科技领域，却并非如斯。东谈主们的不雅点是，‘我承担了很大的风险，我早早地买入了股票，我作念了统统的责任，公司是确立在我的贤人之上的，它很快就完结了盈利，我理当得到这些。’这是不错争论的，但这即是这种薪酬结构的情况。”

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背负裁剪：郭明煜